Diensten

 

  • Hoe kan ik mijn leiderschap beter vormgeven?
  • Hoe krijg ik mijn medewerkers enthousiast voor de organisatievisie?
  • Hoe vergroot ik mijn invloed?
  • Hoe verbeter ik de communicatie binnen mijn organisatie?
  • Hoe kan ik effectiever en met meer plezier samenwerken met anderen?

 

Coanta Consult streeft naar succesvolle samenwerking en meer werkplezier binnen professionele organisaties.
Dit adviesbureau werkt net even anders en gaat net even dieper. Dat komt door de combinatie van inzichten uit het resultaatgericht management met het contextuele gedachtegoed. (Meer hierover vind je bij ‘Kennis’).
Deze benadering geeft verrassende inzichten en snel resultaat.

Voor iedereen die leidinggeven, samenwerken en zelfmanagement blijvend wil professionaliseren.

boogje bruin

Advies

In een organisatie werken mensen. Mensen met ervaringen, overtuigingen, kennis en gevoelens.
Wat werknemers ten diepste motiveert, bepaalt altijd het uiteindelijke succes van een organisatie.

Het is de kunst om mensen optimaal te laten functioneren vanuit hun eigen kracht. Dan wordt de visie van de organisatie echt gerealiseerd, zodat mooie plannen niet in een la belanden, maar worden uitgevoerd en mensen liever samenwerken dan op hun eigen eilandje te blijven.

Coanta Consult adviseert snel, diepgaand en professioneel
over de noodzakelijke veranderingen.
Denk daarbij aan:

Een professionele cultuur waarin vertrouwen en goede feedback vanzelfsprekend zijn.

Professionele effectiviteit in organisaties vol hectiek.

Samen met je team op koers komen én
blijven.

Prettige en succesvolle samenwerking om trots op te zijn.

Coanta Consult leert bedrijven net even anders te kijken, en dat levert vruchtbare inzichten op.

boogje bruin 

Individuele trajecten

 

  • Grip op je dagelijkse workload en planning.
  • Zorgen voor prettige samenwerking.
  • Je invloed op je werksituatie vergroten.
  • Meer rust en vrijheid ervaren in je werk en minder onmacht.

Dit is het verlanglijstje van veel leidinggevenden. En nog haalbaar ook! Coanta Consult verzorgt individuele trajecten waarin professionele effectiviteit centraal staat. Een intensieve privé-opleiding op maat waarin alleen je eigen leervragen aan bod komen, zodat je sneller je doelen bereikt.

Je moet natuurlijk wel echt willen, want we gaan de diepte in. Alleen dan worden ingesleten patronen doorbroken. Groei begint bij de wortels. Zo heeft het traject blijvend impact!

Verbindend, snel, diepgaand en praktisch, dat is de werkwijze van Coanta Consult. Of zoals een klant het eens verwoordde: “Dieper dan de meeste coaches en sneller dan de meeste
psychologen.”
Durf je het aan?

 Traject Professionele Effectiviteit

 boogje bruin

Trainingen en workshops

Kan je team wel een boost gebruiken? Vinden jullie dat de samenwerking beter kan? Wil je effectiever en met meer werkplezier je doelen bereiken? 

Vraag dan bij Coanta Consult een professionaliseringstraject aan. Hieronder volgen wat voorbeelden, maar een traject-op-maat is altijd bespreekbaar..

Introductieworkshop Dynamiek in verbinding – over effectief functioneren en samenwerken in een team.

Training Samenwerken in contextueel perspectief – samen de diepte in, om patronen bij de wortel aan te pakken.

Leiderschap, zelfmanagement en samenwerking – inzicht geeft invloed.

Professionele bedrijfscultuur – eigenaarschap, afspreken en aanspreken, omgaan met feedback en grenzen.

Zelfmanagement – omgaan met tijd en met druk door het appel van anderen, in de waan van de dag.

Gesprekkencyclus – beoordelingsgesprekken, POP-gesprekken e.d.

Creativiteitsontwikkeling – leren om creatiever te denken, o.a. met behulp van vormgeving.

 

G. van der Rhee – Algemeen Directeur:

Ik word er een betere leider van!

 

Kennis

Visie

Waarom leidt de ene verandering tot succes en de andere niet? Waarom zijn sommige plannen voorbestemd om in een la te belanden, terwijl andere tot indrukwekkende teamprestaties leiden?

Iedereen in de organisatie heeft invloed op de cultuur in die organisatie en op de mate waarin de organisatie succes behaalt. Mensen beïnvloeden elkaar doorlopend in de werkrelaties die ze met elkaar aangaan. In hun werkrelaties nemen mensen alles mee wat ze hebben aan talenten, bagage en bewuste en onbewuste motivaties. De organisatiepsychologie biedt inzicht in menselijk gedrag binnen organisaties. Coanta Consult past deze inzichten toe in advies, training en coaching voor een succesvollere samenwerking en meer werkplezier.

Inzicht in organisatiepsychologie is enorm boeiend en het levert ook veel op: meer werkplezier, minder ziekteverzuim, meer ruimte voor creativiteit en natuurlijk succesvollere organisaties.

Coanta Consult helpt dit inzicht te vergroten en direct toe te passen in de praktijk van alledag.

De theoretische pijlers onder het werk van Coanta Consult zijn:

Contextueel besef (Nagy) 

Resultaatmanagement (Schmit)

boogje blauw

Dynamiek in verbinding

 

boek

“Dynamiek in verbinding” is een waardevol boek als je de samenwerking in je organisatie wilt verbeteren als leidinggevende, stafmanager of collega. Organisaties worden succesvoller en mensen komen meer tot hun recht. 

Het boek vergroot het inzicht in de manier waarop mensen (werk)relaties met elkaar aangaan.Een inspirerend boek met reflectievragen bij elk thema en met veel praktische voorbeelden.

 Inhoudsopgave “Dynamiek in verbinding”

 

 

boogje blauw

B. – Akzo Nobel, Senior Researcher:

De coaching helpt me prioriteiten te stellen.

Ervaringen

“Het respect en de samenhang in het team zijn toegenomen.”

“Ik heb duidelijk inzicht gekregen in de processen voor betere teamvorming.”

“Veresca geeft in een harmonieuze sfeer aan wat er gebeurt in de onderlinge samenwerking, zodat we er opbouwend en met respect voor elkaar aan kunnen werken.”

H.D. – Ernst & Young, Advisory Services Manager:

Ik word beter in zelfmanagement en samenwerking.

Coanta Consult

 foto

Coanta Consult is in 2008 opgericht door  Veresca van den Berge (1970).

Ik ben organisatiepsycholoog en werk als coach, trainer en adviseur.
Het verbeteren van verbindingen in organisaties heeft mijn hart. Ik zie graag mensen meer tot hun recht komen en hun invloed vergroten op een prettige en succesvolle samenwerking met anderen.
Ik houd ervan snel de diepte in te gaan en resultaatgericht te werken.

 

 

  boogje blauw

Visie

Plannen maken helpt, maar het zijn uiteindelijk vaak onzichtbare patronen die het succes van een organisatie bepalen. Het ontrafelen van deze wirwar van motivaties,
gedachten, gevoelens en gedrag van jezelf en anderen is erg handig en zelfs een must voor leidinggevenden. Invloed brengt verantwoordelijkheid met zich mee. Coanta Consult geeft inzicht via scherpe analyses en inspirerende methoden. Zo wordt in korte tijd veel effect bereikt.

 

Coanta Consult past het contextuele gedachtegoed toe op processen binnen werkrelaties. Deze theorie van professor Nagy wordt vooral toegepast op persoonlijke relaties. Maar Coanta Consult laat zien dat de principes ook gelden binnen werkrelaties. Dit stimuleert de samenwerking binnen organisaties. Daarnaast maakt Coanta Consult gebruik van theorieën over resultaatgericht management, met name zoals die door Schmit is ontwikkeld. Lees hierover meer onder ‘Kennis’.

boogje blauw

Werkwijze

Kort samengevat gaat Coanta Consult als volgt te werk:

Doel: succesvolle samenwerking en meer werkplezier.
Hoe: door het verhelderen van werkrelaties in zakelijk en relationeel opzicht en het opruimen van belemmeringen. Creativiteit en eigen kracht komen vrij en mensen
bereiken met meer plezier hun doelen.

Door Coanta Consult krijgen mensen meer inzicht in de achterliggende oorzaken van hun eigen gedrag en hoe ze dat kunnen beïnvloeden.

In drie stappen wordt het doel bereikt:

Inzicht in oorzaken en mogelijkheden: jezelf en anderen beter begrijpen.

Alternatief gedrag bedenken: probleemoplossend vermogen versterken.

Alternatief gedrag eigen maken: meer regie in de eigen werksituatie.

 boogje blauw

Wat betekent Coanta?

COANTA. Ineens lag dat woord daar. Wat het betekende? Al snel bleek het heel logisch: COaching, ANalyse, Training, Advies: de vaardigheden die ik in mijn werk het liefst gebruik om samen te werken aan de verbetering van een enorm boeiend, maar soms ook ingewikkeld proces: het functioneren van mensen in organisaties.

De bovenste lijn van het logo van COANTA verbeeldt een boom en de lijn eronder het grondwater dat naar de vrucht van de boom leidt. Het verwijst naar het belang van je wortels; waardoor laat je je leiden? Wat zijn je bewuste en onbewuste motivaties?

Coanta Consult richt zich op drie belangrijke thema’s: leidinggeven, samenwerken en zelfmanagement en benadert dat resultaatgericht en vanuit contextueel perspectief.

boogje blauw

Veresca van den Berge werkte voor de oprichting van Coanta Consult bij diverse organisaties
die op haar visie en werkwijze van invloed zijn geweest:

Adviseur bij Eprom organisatieadviseurs
voor HR-oplossingen gebaseerd op
Resultaatmanagement

Human Resources Manager bij het Nederlands
Bijbelgenootschap

 

Organisatieadviseur, trainer en coach bij Van Beekveld & Terpstra,
organisatieadviesbureau voor de onderwijswereld

Workshopleider en spreker op diverse conferenties

Top